Los sindicatos de Airbus han convocado una 'gran marcha' en Sevilla este jueves, con representación de todos los centros andaluces, tras el fracaso de las negociaciones. La huelga, iniciada el 1 de julio, cumple su cuarta semana sin acuerdo.
Los trabajadores de Airbus en Andalucía se concentrarán este jueves en Sevilla para reclamar mejoras salariales y laborales. La movilización, convocada por los sindicatos SIPA, ATP, CGT, UGT y ÚTIL, arrancará a las 11:25 horas desde la Puerta de Jerez y culminará en la Plaza San Francisco. La protesta unifica a los centros de San Pablo, Tablada y Cádiz, en un conflicto que ya dura cuatro semanas.
La huelga general comenzó el pasado 1 de julio, tras el estancamiento de las negociaciones desde noviembre de 2025. Los sindicatos denuncian que la dirección de Recursos Humanos ha impuesto medidas unilaterales que han deteriorado los derechos sociales, el poder adquisitivo y la conciliación de la plantilla, en un contexto de beneficios récord para la compañía.
Entre las reivindicaciones principales, los trabajadores exigen la recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2020, lo que incluye una actualización salarial y un pago único por lo no percibido, así como vincular las futuras subidas al IPC. También reclaman blindar el 40% de teletrabajo para puestos compatibles, rechazando los recortes anunciados sin consenso.
Otros puntos de conflicto son las limitaciones en la libre elección de vacaciones, que según los sindicatos exceden el Estatuto de los Trabajadores, y el impago del complemento de Incapacidad Temporal, pese a sentencias firmes. Además, los representantes sindicales muestran su preocupación por una posible segregación del área espacial fuera del grupo Airbus.
"Este movimiento no es una protesta aislada, sino la defensa firme de la dignidad laboral y del futuro de Airbus en España frente a una política de recortes injustificada en una empresa con beneficios récord", han señalado los sindicatos en un comunicado.
La huelga ha logrado unificar de manera histórica a toda la plantilla, tanto de taller como de oficina, en los centros de Getafe, San Pablo, Tablada, Illescas, Albacete y Cádiz. El impacto operativo ya forzó el pasado 16 de julio una visita urgente a Madrid del CEO de Airbus, Guillaume Faury, coincidiendo con una manifestación de 4.000 empleados en Getafe. Sin embargo, las asambleas del 17 de julio rechazaron por unanimidad el borrador de acuerdo presentado por la empresa.
Los sindicatos han desmentido la validez de un referéndum convocado por una agrupación minoritaria que ostenta solo el 35% de la representación, al carecer de competencia legal para una consulta vinculante sin el respaldo del Comité de Empresa o la mayoría sindical.
Las organizaciones sindicales continúan esta semana en la mesa de negociación, con la intención de alcanzar una solución justa, mientras ultiman la constitución de un nuevo Comité de Huelga para dar cobertura legal a las acciones más allá del 31 de julio. La 'gran marcha' de este jueves busca presionar a la dirección para que atienda unas demandas que los trabajadores consideran irrenunciables.
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