El Ayuntamiento de Sevilla ha acordado con los sindicatos regular el teletrabajo para sus más de 4.300 empleados, que podrán trabajar un día a la semana desde casa durante un año de prueba. El sistema arrancará en un plazo máximo de seis meses.
El Ayuntamiento de Sevilla, la segunda administración pública con más trabajadores de Andalucía, ha dado luz verde a un nuevo sistema de teletrabajo para toda su plantilla. El acuerdo, firmado por el alcalde José Luis Sanz y los sindicatos, establece que los 4.300 empleados municipales tendrán derecho a un día de trabajo a distancia por semana, siempre que se garanticen los servicios esenciales.
Un año de pruebas con rotación equitativa
El nuevo modelo arrancará con un periodo de prueba de doce meses. Durante ese tiempo, el Consistorio pondrá en marcha un sistema de rotación justo y equitativo para asignar los días de teletrabajo. Si no hay acuerdo entre los trabajadores, se dará prioridad a quienes tengan movilidad reducida, mayores de 60 años, empleados que residan fuera de la ciudad o con necesidades de conciliación familiar.
“No obstante, se debe permitir que todas las personas que lo necesiten accedan al teletrabajo”, subrayan desde UGT, una de las secciones sindicales firmantes. El acuerdo recalca la voluntariedad y reversibilidad de la medida: el Consistorio podrá suspenderla por necesidades acreditadas y justificadas.
Equipos informáticos y requisitos técnicos
El Ayuntamiento se ha comprometido a dotar a cada empleado de un equipo informático portátil con todas las herramientas y medidas de ciberseguridad necesarias. Ese mismo ordenador se usará tanto en la oficina como en el domicilio. Mientras se completa la adquisición de los equipos, se autorizará el uso de ordenadores personales.
Eso sí, el teletrabajo no tendrá que realizarse necesariamente en el domicilio del empleado. Se podrá desarrollar en cualquier punto que disponga de los medios técnicos requeridos y condiciones mínimas de seguridad y salud. Queda expresamente prohibido usar conexiones a internet de comercios, hostelería, lugares públicos u otros establecimientos.
Plazos de implantación: hasta seis meses
Una vez que la Junta de Gobierno apruebe el sistema, el Ayuntamiento dispondrá de tres meses para que las direcciones generales determinen qué puestos pueden acogerse al teletrabajo. Otros tres meses tendrá el servicio de informática para fijar las condiciones técnicas y repartir o certificar los equipos. En total, el proceso no debería superar los seis meses.
“Esto supone un salto cualitativo hacia la racionalización y la ciberseguridad, ya que se van a retirar de forma progresiva los antiguos equipos de sobremesa sustituyéndolos por un único equipo informático corporativo portátil”, explicó el alcalde José Luis Sanz.
La Junta de Andalucía, a la espera
El acuerdo municipal se ha cerrado justo antes de que la Junta de Andalucía materialice su propia resolución sobre teletrabajo, que había quedado congelada a la espera del nuevo reparto de consejerías tras el pacto entre PP y Vox. De momento, Sevilla capital se adelanta y marca el camino para sus 4.300 empleados, que podrán compaginar presencialidad y trabajo a distancia a partir de los próximos meses.
Para el vecino de Sevilla, la medida no supondrá un cambio inmediato en los servicios municipales, ya que se garantiza la presencialidad mínima. No obstante, a largo plazo podría agilizar trámites y reducir desplazamientos. Los interesados en acogerse deberán esperar a que se concrete el sistema de rotación en sus respectivas áreas.
¿Cuándo empezará el teletrabajo en el Ayuntamiento de Sevilla?
El sistema deberá estar en funcionamiento en un plazo máximo de seis meses desde su aprobación en la junta de gobierno.
¿Qué empleados tendrán prioridad para el teletrabajo?
Tendrán prioridad quienes tengan movilidad reducida, mayores de 60 años, residentes fuera de Sevilla y personas con necesidades de conciliación familiar.
¿El Ayuntamiento proporcionará el equipo para teletrabajar?
Sí, el Consistorio entregará un ordenador portátil corporativo con todas las herramientas y medidas de ciberseguridad.
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