La mesa negociadora entre Airbus y los sindicatos se reúne este viernes en Sevilla para valorar la propuesta de la empresa, que incluye un incremento salarial del 5% anual para toda la plantilla, aunque el teletrabajo sigue siendo un punto de fricción.
La propuesta presentada por Airbus a los sindicatos en la reunión del jueves incluye una subida salarial del 5% anual para toda la plantilla, un punto que el presidente de la Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP), Eduardo López, califica de "importante". Sin embargo, el teletrabajo continúa siendo el principal escollo en la negociación.
Teletrabajo y complemento por IT, los puntos calientes
Los sindicatos reclaman mantener los dos días de teletrabajo actuales, mientras que la empresa pretende reducirlos a uno. Según López, la oferta de Airbus en este aspecto "no alcanza las aspiraciones" de los trabajadores. La negociación sobre este punto se ha convertido en el principal foco de tensión.
En cuanto al complemento por incapacidad temporal (IT), la empresa se ha comprometido a paralizar su retirada hasta diciembre o hasta que el Tribunal Supremo se pronuncie sobre el recurso presentado por Airbus contra una sentencia de la Audiencia Nacional. El sindicato denuncia que, mientras tanto, se seguía aplicando la retirada de dichos complementos.
Las cinco reivindicaciones sindicales
Los sindicatos han planteado cinco demandas principales: mejora salarial, mantenimiento de los dos días de teletrabajo, suspensión de la retirada del complemento por IT, mayor flexibilidad en las vacaciones y garantías laborales para los trabajadores de la división de Espacio. Sobre este último punto, la futura segregación de la división espacial para crear una empresa conjunta con Thales y Leonardo genera incertidumbre entre los empleados afectados.
López ha explicado que, aunque el convenio colectivo actual garantiza las condiciones laborales de Airbus mientras esté vigente, el sindicato reclama que esos trabajadores mantengan dichas condiciones también cuando finalice el convenio.
Próximos pasos y contexto local
Las partes retomarán las conversaciones este viernes para analizar la oferta y decidir si se producen avances. La negociación afecta directamente a la plantilla de Airbus en Sevilla, uno de los centros de trabajo más importantes de la compañía en España. De no alcanzarse un acuerdo, los sindicatos no descartan nuevas movilizaciones.
Para el lector sevillano, el desenlace de esta negociación es clave, ya que Airbus es uno de los principales motores económicos de la provincia. La decisión sobre el teletrabajo, en particular, impactará en la conciliación laboral y familiar de miles de trabajadores.
La próxima reunión está prevista para las 10:00 horas en la sede de Airbus en Sevilla, donde se espera que ambas partes acerquen posturas.
¿Cuánto subirá el sueldo en Airbus Sevilla?
La empresa propone un incremento salarial del 5% anual para toda la plantilla, aún en negociación.
¿Se mantendrán los dos días de teletrabajo en Airbus?
Los sindicatos exigen mantener los dos días, pero Airbus quiere reducirlos a uno; no hay acuerdo aún.
¿Qué pasa con el complemento por baja médica en Airbus?
Airbus ha paralizado la retirada del complemento por incapacidad temporal hasta diciembre o sentencia del Supremo.
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