El Ayuntamiento de Morón de la Frontera ha reunido a una decena de entidades para mejorar la inserción laboral en las zonas ERACIS+. La cita busca derivar a los desempleados al recurso más adecuado sin duplicar itinerarios.
Representantes del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Cruz Roja, el Centro de la Mujer, CADE, Andalucía Orienta, el Centro de Formación La Estación, el Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento, la Asociación de Empresarios de Morón y el programa ERACIS+ se han sentado este miércoles en la tercera Mesa Sectorial de Empleo celebrada en Morón de la Frontera. La reunión ha contado también con la presencia de la Directora del Área Territorial de Empleo Campiña-Alcalá y de las delegadas municipales de Bienestar Social e Igualdad y de Desarrollo Local y Empresa.
El encuentro ha servido para poner sobre la mesa los recursos disponibles en el municipio y avanzar en una respuesta conjunta que mejore la empleabilidad de las personas desempleadas, con especial atención a quienes residen en las zonas de actuación de ERACIS+. La premisa de partida es sencilla: que nadie tenga que recorrer caminos separados y desconectados para encontrar el servicio que necesita.
Entre las propuestas abordadas figura la mejora de los circuitos de derivación y coordinación. La idea es que, sea cual sea la puerta de entrada al sistema, la persona pueda ser orientada hacia el recurso que mejor encaje con su perfil. También se ha planteado reforzar la comunicación entre el SAE, ERACIS+, los servicios municipales, las entidades sociales y el tejido empresarial de la localidad.
Otro de los puntos tratados ha sido la necesidad de mantener una conexión directa con las empresas y sus demandas de contratación, de forma que las ofertas lleguen con mayor agilidad a los candidatos que cumplen los perfiles solicitados.
El documento de trabajo de la Mesa recoge precisamente esa coordinación entre ERACIS+, SAE, servicios municipales, entidades sociales y empresas como base para mejorar los itinerarios de inserción y ajustar la respuesta a las necesidades de empleo del territorio.
Con esta tercera convocatoria, el Ayuntamiento de Morón consolida un punto de encuentro estable entre los recursos públicos y privados que operan en el ámbito laboral del municipio. La próxima cita servirá para evaluar el funcionamiento de los circuitos de derivación acordados y el grado de conexión con las ofertas de las empresas locales.
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